毛遂自荐敢为先,锋芒毕露显英才

毛遂自荐敢为先,锋芒毕露显英才

—— 中层竞聘演讲侧记

/研究发展部 姜昧茗  摄影/经开工大公司 王京明

春晚初夏,花季刚过,但累累果实已经在枝头悄然孕育,空气通透,正是最好的时节。516日,北京经开迎来了历史性的一刻。公司成立近17年来首次中层竞聘上岗活动即将拉开帷幕。活动尚未开始,北京经开一号楼大会议室已经坐满了前来观摩的领导和同事们,空气中隐隐浮动着一些期待和激动的味道。

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本次竞聘,北京经开拿出资产中心、董事会办公室两个部门的中层副职岗位,在较为宽松的条件下,面向公司全体员工进行招募。因为是经开史上首次创新型尝试,组织方本来还有些担心,但踊跃的报名很快打消了大家的不安。最终,来自8个部门及子公司的12位员工顺利通过了资格审核,成为今天竞聘演讲的主角。

作为公司高度重视的一项工作,全体高管都来到现场,参与评定。竞聘开始前,周总首先为这些即将上场的勇士们提出了几点期望:“1.要实事求是地展示自我,做到客观评价;2. 演讲内容要符合要求;3.发言要尽量简洁明了,遵守时间;4.不要紧张,不要怕说错话,要充分表现,为公司发展贡献力量!”

“北京经开中层竞聘演讲活动正式开始。”随着董总的庄严宣布,活动正式拉开帷幕。

第一个发言的是来自资产管理中心的刘鑫,他迈着自信的步伐走上讲台。从他的演讲中,大家第一次知道他在资产管理行业所拥有的的丰富经验,他对区域办公市场的理解,以及他对公司资产管理工作的认识和看法。他声音洪亮,落落大方,不仅阐释了观点,而且也展示了不一样的自我。“如果我在台上,会有怎样的表现?”可能每个台下的观众都会在听取演讲的某一刻,在内心浮现出这样的问题吧。

出乎大家意料的是,竞聘资产管理中心副总经理的,除了资产中心的数位同事,还有来自多个不同部门的挑战者们。虽然并没有直接从事资产管理行业,但他们却毫不示弱,充分地展示了自身的优势和对公司资产运营工作的深刻认识,在演讲中,也充分显示他们对公司业务发展的关注。我不禁想到那句最老套,但却最合宜的话:只要有机会,金子总会发光啊!

可能是因为大家普遍认为董事会办公室的工作专业度较高,竞聘这个岗位的只有三人。其中,来自人力资源部的余子瑛是总公司系统演讲比赛和辩论赛的双料冠军。借助这次竞聘,我们也又一次欣赏到了余子瑛那铿锵有力、动人心弦的演讲。

几乎每一位竞聘人发言完毕,台下都会爆发出由衷的掌声,虽然时间不长,但12位竞聘者都在有限的时间内展示了自我,论述了他们对竞聘职位的理解,也阐发了他们的任职主张。不能不说,这是一次极为成功的活动,相信它也将在未来长时间影响到公司的发展。

参加本次竞聘的员工大多数都是80后,甚至还有90后的小将,他们活力无限,充满热情,也积累了一定的经验和能力,已经成为公司发展中坚力量、在这样一个快速变化的时代下,他们也将是推动公司以更加开放、更加包容的姿态迎接未来的生力军。希望公司能够以此次竞聘为起点,更加充分的激发青年员工的动力,相信会迎来更加广阔的明天。

 

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