北京经开举行首次中层管理人员竞聘上岗

来自 2017-05-27

      为进一步丰富和完善中层管理人员选拔机制,健全公司中层管理人员队伍结构,为实现公司发展战略提供强有力的人才保障和智力支撑,5月,北京经开对董事会办公室副总经理、资产管理中心副总监两个岗位进行公开竞聘上岗,有来自8个部门及子公司的12位员工通过资格审核,经过竞聘演讲、半结构化面试两轮竞争,两个部门竞聘人员综合排名第一位的两位员工脱颖而出,进入最终的考察程序。
  

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                                                  周总讲话

 

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                                                       董总主持

 

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                                       李倩竞聘资产管理中心副总监进行演讲

 

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                                       元晓涛竞聘资产管理中心副总监进行演讲

 

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                                                      竞聘面试

 

       北京经开首次中层管理人员竞聘上岗工作,为年轻人提供了一个展现自身素养、实现个人价值的平台和契机,也在丰富和完善中层管理人员选拔机制上取得了重大突破,为公司发展储备了一批胸怀职业理想、勇于接受挑战的后备力量,进一步强化了“公开、公平、公正”的管理理念,浓厚了“能者上、庸者下”的用人氛围,充分调动了广大年轻人的积极性和参与性。

 

(摄影:王京明)

      





 

 

 

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